В современном мире компьютер уже не является просто машиной для обработки информации. Для многих людей он стал полноценным членом семьи. Большинство из нас просто не представляет свою жизнь без этого аппарата. С появлением интернета, по которому распространяется огромное количество вирусных программ, владельцы компьютеров все чаще стали нуждаться в помощи грамотных специалистов, поэтому услуга по ремонту «членов семьи» весьма популярна среди населения, и в то же время она не требует почти никаких вложений, кроме ваших знаний. Важно не переоценить свои возможности. Если вы способны переустановить операционную систему или почистить компьютер от пыли, то это не значит, что вы готовы заниматься ремонтом и обслуживанием компьютеров. На это способен обычный, немного продвинутый пользователь. В процессе работы специалисты часто сталкиваются с серьезными проблемами во «внутренностях» компьютера, которые невозможно устранить без специальной подготовки. Если вы уверены в своих силах и готовы приступить к работе, то у вас есть два пути деятельности: 1. Работа на себя. Вы работаете в одиночку, не регистрируя фирму. В этом случае нельзя ожидать значительных заработков, потому что вы просто физически не сможете выполнять большое количество заказов с относительно небольшим средним чеком. Но и цену на услуги поднимать не выгодно – количество клиентов резко приблизится к нулю. Такой подход нельзя принимать за полноценный бизнес, назовем это «дополнительным заработком». 2. Создание фирмы. Ответственно, но прибыльно при грамотном подходе. При создании собственной фирмы вам предоставляются неограниченные возможности для расширения бизнеса и увеличения прибыли. Вам не придется бегать из квартиры в квартиру, в спешке обслуживая каждого клиента, чтобы успеть как можно больше. Но и количество часов в рабочем дне вряд ли убавится. Рассмотрим основные этапы создания собственной фирмы по ремонту компьютеров. 1. Оформление документов. 2. Нужен офис? Конечно же, на стартовом этапе, когда начальный капитал не столь велик, как хотелось бы, можно пренебречь помещением. Каждый сотрудник может работать по вызову, а при необходимости – у себя дома. Но для полноценной продуктивной работы, офис, безусловно, необходим. Вскоре вам понадобятся диспетчеры, бухгалтеры, а они уж точно не могут работать на дому. 3. Подбор персонала. Ваши клиенты не видят лицо директора фирмы, им интересно только качество работы специалиста. Именно о его работе они будут рассказывать своим друзьям и знакомым, поэтому крайне важно пополнять штат сотрудников вашей компании только грамотными специалистами. При собеседовании предложите пройти будущему работнику тест или ответить на какие-либо сложные вопросы, связанные с его профессией. Это ужесточит отбор и исключит попадание в фирму некомпетентных людей. 4. Реклама. В вашем штате есть хорошие программисты. Скорее всего, им не составит труда создать сайт для вашей фирмы, который при правильной раскрутке может приводить большое количество клиентов. Не забывайте про традиционные способы рекламы – расклейка объявлений на специализированных досках, реклама в газете, на бесплатных досках объявлений в интернете. Именно они могут обеспечить вам стабильный поток клиентов. 5. Подсчет прибыли. К примеру, вы проживаете в городе с населением в 300 тысяч человек. Вашими услугами пользуется около 15 человек в день. Средний чек – 1000 рублей. 15 человек*25 рабочих дней*1000 рублей=375000 рублей выручки ежемесячно. Вычтем отсюда затраты, минимальная чистая прибыль получится около 100 тысяч рублей. Не плохо для начала. Дальнейшие успехи зависят только от ваших усилий. Дерзайте.
