Слово стартап (start-up) – английское, переводится, как «запускать, стартовать вверх». Появилось впервые в США примерно 75 лет назад и стало обозначать новую идею, новую кампанию в бизнесе, которые, возможно, принесут хорошие доходы, а возможно, и нет. Но раз за 75 лет стартап пустил корни в Америке, проник в Европу и расцветает в России, а значит, вариантов, когда стартапы реализовались, было значительно больше, чем неудач. Технология стартапа хорошо описана: от рождения новой идеи, формирования команды, до поиска инвесторов, их разновидностей, рыночной ниши, определения стадий проекта – в общем, описано всё то, что позволяет понять это явление в бизнесе. Единственное уточнение, которое стоит добавить, - по статистическим данным венчурных (инвестиционных) компаний, стартапов в США в 50 раз больше чем в России. А от Европы мы отстаём примерно в 10 раз. Оптимист в такой ситуации сказал бы, что зато есть пример для подражания, и надо изыскивать возможности развития. Будем оптимистами… и – в погоню за лидерами. Первый шаг – собрать информацию по стартапам в России: есть, к примеру, Фонд содействия развитию, – но после просмотра сайта почему-то возникает ощущение, что слишком уж это громоздкая и неповоротливая структура с наблюдательными и экспертными советами, аппаратом дирекции и всем прочим, что навевает «совковую» тоску. Вывод, кстати, не слишком оптимистичный: надо сначала стать каким-то «маленьким винтиком», чтобы поучаствовать в работе этого механизма. Найдём ещё одну российскую венчурную (инвестиционную) компанию, но там другие проблемы: счётная палата выясняет, что деньги тратятся не туда. Вместо того, чтобы вкладывать средства в инновационные проекты, лидеры компании предпочитают вложения и накопления через банки. И только с третьей попытки, возможно, удастся найти подходящий сайт российских стартапов и, соответственно, выйти на венчурную компанию. Чем отличатся такой сайт: - конкретностью и живостью мысли. Вам сразу могут предложить потренировать память и наблюдательность через тесты, научить проводить собеседования и отбирать персонал; - поделятся свежими достижениями (реализованными стартапами) в разных областях: от IT – технологий до чего угодно; - попутно выдадут длинный список стартапов, в которые можно попытаться «влезть» и поучаствовать в работе; - если вы что-то умеете делать в области программирования, компьютерного дизайна, коммуникаций, архитектурного дизайна и интерьера, то, возможно, вам удастся найти дистанционную работу; - но еще лучше не полениться и просмотреть максимально возможное количество идей стартапа и, возможно, лично вам удастся какие-то из них реализовать на практике. А это уже переход на совершенно другой уровень «пребывания в этом мире». И теперь можно сделать вывод о том, что у простого человека с улицы, точнее, «от простого компьютера», тоже есть шанс чего-то добиться в жизни.
